-院领导致辞-

尊敬的社会各界朋友、广大就医患者：

首先，我代表都江堰宏惠医院全体员工向您致以诚挚的问候，感谢您的支持与信赖。

在此，我想发表两点意见:

     一、统一思想，充分认识医院实行法人治理结构的重要性。

     医院实行法人治理结构是全面深化企业改革的需要。建立健全以决策层及其领导下的管理层为主要框架的企业法人治理结构，是转变职能、创新企业体制机制的重要内容，是实现管办分离的重要途径和主要方向。明确企业决策层的决策地位，将行政部门的具体管理职责交给决策层，也是激发企业活力，实现各项事业发展的必然途径。

     我们将使医院管理体制和运行机制不断优化完善，使得医院改革成效进一步巩固提升，从而使医院科学发展进入快车道。进一步优化医院管理体制和运行机制，完善服务，突出公益。带给老百姓放心的信任的惠民的医疗体系。

    二、强化职责，努力提高医院管理水平和服务能力。

    行政主管部门积极履行行业监管职责。切实维护患者健康权的公共利益，构建和谐医患关系；要加强医疗机构卫生法律法规的监督执法，加强医德医风建设，规范收支管理。

医院管理应加强内部管理。医院法人治理结构的建立，使医院所有者和经营者的职责权限更加明确，对医院管理者的管理能力提出了新的更高要求。要明确他们在医院经营发展中的责任、义务和权限，找准自己的定位。我们应该专注于医院管理，确保我们的主要精力用于医院管理。要学习和钻研现代管理科学知识，在工作实践中不断提高自身管理能力和科学决策水平；善于与院务会委员和社会各界沟通协调，自觉接受院务会和监事会的领导和监督；要带领领导班子和全体职工，确保医院高效运转、健康发展，为人民群众提供安全、有效、便捷、廉价的医疗卫生服务。要立足岗位，加强业务知识学习，不断改善服务态度，提高服务水平，用高尚的职业道德和精湛的业务，打造亲民、廉洁、安心的医院良好形象。

    山清水秀都江堰，护佑健康宏惠行。我们因健康而结缘，健康有爱，宏惠同行。秉承开拓与创新的灌区精神，经过十余年的发展，都江堰宏惠医院现已发展成为一所集医疗、教学、预防、保健、科研于一体的国家二级乙等综合医院。医院现有编制床位数220张。是城职医保、新农合医疗、残联、少儿互助基金等保险机构的定点医院、 120急救网络医院。

医院立院之初，便将“以德为先、以诚为信、优质服务、为民除病”作为办院宗旨，切实践行“健康所系、性命相托”的誓言，积极参与当地公益事业，扶危救困、救死扶伤。为灌区百姓的健康保驾护航，为当地的卫生事业发展助力。我院始终围绕着医疗质量、优质服务、医保合规进行规范管理，稳健发展，逐步壮大。我院在都江堰市通锦路彩虹社区投资兴建的近4万平的新院区，按二级甲等综合医院进行规划设置，将于2021年底建成并投入运营。届时，新院区将为员工与患者提供舒适的工作与就诊环境，便捷的流程设计也会让诊疗的各个环节更加高效。

我院将继续坚持"改革、调整、创新、发展"的思想，认真落实"便民、惠民、利民"的医改政策，坚持以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的环境竭诚为广大人民群众的身体健康服务。

都江堰宏惠医院党支部书记：戴沁洪